中古ドメインをどう活かすかについて、元コンテンツのジャンルや内容を手がかりに考えることはよくあります。
そこで今回は、中古ドメインの元コンテンツのジャンルを上手く活かしつつ、新たなキャッシュポイントとして役立ちそうな中古ドメインをご紹介します。
ドメインを構成する「Skills For Hire」は「レンタルできるスキル」という意味。
ここから、元コンテンツの内容もおおよそ予想できる人もいるでしょう。
この中古ドメインをWayback Machineで確認してみたところ、やはり、元コンテンツは英語で運営されていた専門性のある人材と企業とのマッチングに関するものであることがわかりました。
この中古ドメインの情報とともに、今後構築するサイトの全体像やキャッシュポイント案についてご紹介します。
よかったら、あなたのビジネスの参考にしてください。
今日の掘り出し.orgドメイン
ピックアップ.orgドメイン
SkillsForHire.org
ドメインパワー
19.7
ドメインデータ
トラストフロー:19
エクスターナルバックリンク:63
ドメインポップ:11
ドメインエイジ:21年1ヶ月
上記データの示す通り、エターナルバックリンクやドメインポップの数値は、決して高いとは言えません。
しかし、トラストフロー値19から、被リンク元の品質は高いと評価されているのがわかりますね。
一般的な傾向として、最近は被リンクの数よりも品質が重要視されています。
それを考えれば、このデータは決して悪いことではないと思われます。
ドメインパワーが19.7と高い数値を示しているのも、数よりも質を重視している証左と言えそうです。
また、被リンク元も見てみましたが、悪質なスパムの可能性は低いと予想され、安心して運用できるドメインである可能性は高いと予想します。
キャリアアップ・転職情報メディアをキャッシュポイントに
中古ドメインの使用する際、必ずしも今後のコンテンツを元コンテンツのジャンルや内容に合わせる必要はありません。
ここは本当にケース・バイ・ケースです。
しかし基本的には、元コンテンツと親和性がある方がメリットになる場合に、合わせていくのが得策です。
今回ご紹介した中古ドメインはドメインパワーも強いですし、被リンクの内容としても合わせた方が得策と判断しました。
すなわち、私ならキャリアアップ・転職情報メディアに関するコンテンツを入れていきます。
まず、現在の転職市場は、一昔前に比べると非常に大きくなっていますよね。
以前であれば終身雇用が当たり前で転職者は少数派でしたが、今や労働条件や福利厚生の充実を求めて、気軽に転職する人が増えているからです。
一方、企業側も労働者不足に悩み、より有能な人材を求めています。
そういう企業にとって、有能な人材を集められるメディアは貴重で、大手企業では独自の転職オウンドメディアを構築したりしていますよね。
そこで、作成するコンテンツは、一般的なキャリアアップや転職情報よりもより濃い内容にします。
例えば、クラウドソーシングサービスを利用し、転職成功者を対象に具体的なアンケートを実施します。
- 履歴書で書いた自己アピール文
- 面接で聞かれた質問(可能な限りすべて)
- 面接で答えた回答(可能な限りすべて)
- 面接官が重視していると感じた点
- 採用に一番影響したと感じるところ
このように、これから転職する人が一番知りたいと思っているのに、他では見つからないような具体的な情報を集めます。
そういった情報を使いながら、業界や職種等で分類してコンテンツに仕上げます。
個別具体的な企業名を出すことは難しいかもしれませんが、転職で悩む人にとっては、かなり参考になる「生きた情報」となるはずです。
そして、気になるキャッシュポイントですが、まずはアドセンス等のクリック課金型広告が主軸です。
クリック課金型広告であっても、求人や転職関係の広告は報酬単価が比較的高いのが魅力です。
また、キャリアアップに役立つ資格や講座のアフィリエイトも可能です。
コンテンツを増やしていき、アクセスが順調に伸びていけば、それに比例して安定した広告収入を得られるでしょう。
さらにアクセスが集まるようになれば、特定の企業の求人広告案件や、転職エージェントとの契約という道も展開していくことが可能でしょう。
まとめ
中古ドメイン「SkillsForHire.org」の活用方法についてのポイントは次の通りです。
いかがでしょうか。
キャリアアップや転職市場は、これからも需要が増えるジャンルであると予想します。
サイト構築には、こういった市場の将来性は非常に大切です。
制作時間を含め、育てていくためにある程度の時間が必要なので、構築している間に市場自体が廃れてしまっては元も子もありません。
また、アクセスアップが収益化の鍵となりますが、ここで物を言うのはコンテンツの質です。
転職は、その後の人生を左右する、まさに人生の岐路に関わることなので、悩みも深く切実です。
そのため、どこにでもある当たり障りのない情報ではなく、その悩みにきちんと応える情報を提供できるサイトにすることで、利用者の信頼が得られるのです。
そうなれば、自然とアクセス増加やSNS等での拡散が期待できるでしょう。
あなたが取り組むネットビジネスの参考になれば幸いです。
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